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梓潼县人力资源和社会保障局招聘事业单位工作人员

发布日期:2018-05-11 发布者:管理员 浏览次数: 478 次


梓潼县人力资源和社会保障局

2018年上半年直接考核招聘事业单位专业技术人员公告

因工作需要,我县拟面向社会直接考核招聘事业单位专业技术人员8名(事业编制),现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和范围

面向全国招聘符合本公告和《梓潼县2018年上半年直接考核招聘事业单位专业技术人员岗位和条件一览表》(含表注,附件1)相关岗位条件要求的人员。其中,2018年高校应届毕业生必须在2018 年7月 31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2018年8月1日之后毕业的在读生不属于此次考核招聘的范围。

  二、招聘条件

 (一)报考者应同时具备下列条件:

 1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

 2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

 3.身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

 4.具备具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件要求两栏分别相符;不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

 1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

 2.曾被开除公职的;

 3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

 4.有违法违纪正在接受审查的;

 5.尚未解除党纪政纪处分的;

 6.有法律法规政策规定不得聘用的;

 7.报名时为我县事业单位在职在编工作人员。

  三、报名

(一)报名时间:2018年5月14日-5月27日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,双休日不报名)。

(二)报名方式: 本次考核招聘采取现场报名和网上报名两种方式进行。

 现场报名地点:梓潼县人社局公务员管理股(城北行政办公区4号楼2-14号)。

 网上报名:报名者需在报名时间截止前将相关资料传至指定邮箱:1140046930@qq.com。

 联系人:张琪琳,咨询电话:0816-8220430

(三)报名所需资料:

1.《梓潼县2018年上半年直接考核招聘事业单位专业技术人员报考信息表》(附件2)一份(须电脑打印,粘贴1寸证件照)。

 2.身份证原件和复印件一份。

 3.毕业证原件和复印件一份。登录国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/学信网)打印学籍和学历信息各1份。2018年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件,以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准。

 4.报考者所提供的报名信息,应与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等资格条件相符;因不符而被取消报考资格,责任由报考者自负。

 注:现场报名的需提供上述资料原件及复印件,近期同底正面免冠2寸彩照2张。网络报名的在资格复审时需提供上述资料原件及复印件进行资格复审,同时提供近期同底正面免冠2寸彩照2张。

 四、资格审查

资格审查包括报名时的资格初审、考核时的资格复核和聘用确认三个环节,在招考和聘用任一阶段发现报考者不符合招聘条件的,均取消报考者报考或聘用资格。

6月上旬在绵阳人事考试网、梓潼政务网公布通过资格初审人员名单以及资格复审和考试相关事宜,不再电话通知。

五、考核

“音乐”和“艺术设计”职位采取无学生试讲的面试方式进行,总分100分。

“广播电视记者”职位采取笔试和结构化面试的方式进行,主要测试考生的沟通、表达和写作能力等,总分100分,笔试和面试的分值各占50%。

“新媒体美编”职位采取实际操作的方式进行,主要测试考生专业知识水平和实际操作能力等,总分100分。

“公共卫生监测”、“检验”和“传染病防治”职位采取结构化面试的方式进行,主要测试报考人员的专业知识、临床实践能力和综合素质等,总分100分。

面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。需进行笔试的考生按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳笔试费50元。

特别提示:如同一职位资格审查合格人数达到30人以上的,采取专业笔试方式进行淘汰。根据专业笔试成绩按岗位招聘人数与进入考核人数1:3的比例从高到低依次确定考核人员。专业笔试成绩不计入考核成绩。

 面试考核成绩于考核工作结束后5个工作日内在绵阳人事考试网、梓潼县政务网公告(含考核成绩、排名及是否进入体检)。

 实际参考人数少于或等于岗位招聘人数的职位,其考生的面试考核成绩不得低于70分,低于70分的考生不得进入考核招聘的下一环节。

 六、体检

 根据岗位招聘人数,按照报考者的考核成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象。考生考核成绩如出现并列,则进行加试;招聘单位另有特殊规定的,从其规定。

 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行,国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。体检应在二级甲等以上综合性医院进行。初次体检不合格以及招聘单位或考生对体检结论有疑问的,经招聘单位或本人申请,可复检一次,复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。复检只安排一次,体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

 七、综合考察

 招聘单位主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。

 八、公示

 综合考察合格者确定为拟聘人员,由县人社局在绵阳人事考试网和梓潼县政务网公示7天。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  经公示无异议的,由县人社局报市人社局备案同意后办理聘用等手续。

  因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的空额是否递补,由县人社局与招聘单位及主管部门共同研究确定,如需递补,则按照考生面试考核成绩依次等额递补。

 九、聘用

 此次考核招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,签订在招聘单位最低服务年限不少于5年(或6年)的聘用合同,实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,因此产生的空额,不再递补。拟聘人员是在编人员的,应主动解除与原单位的聘用合同,如发生合同纠纷责任自负。

 十、工作纪律

(一)为保证考核招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

 十一、特别提示

(一)本次招聘事宜有关公告在绵阳人事考试网、梓潼县政务网发布。因考生未及时登录相关网站仔细查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的,责任由考生自负。

(二)请考生确保联系方式准确、畅通。否则,因无法与报考者取得联系所造成的后果,由考生负责。

(三)本次考核招聘由县人社局负责解释。

 咨询电话:0816-8220430(县人社局)。

 监督电话:0816-8222029(县纪委);0816-8212312(县人社局纪检组)

 附件:

 1.梓潼县2018年上半年直接考核招聘事业单位专业技术人员岗位和条件一览表

 2.梓潼县2018年上半年直接考核招聘事业单位专业技术人员报考信息表                       

  梓潼县人力资源和社会保障局

2018年5月7日

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